DGSE - Developing a Google SRE Culture

Thời lượng: 01 ngày

Trainocate Vietnam - Google Cloud Partner cung cấp khoá học trình bày về kỹ thuật độ tin cậy của trang web (SRE) là cách Google thu hẹp khoảng cách giữa phát triển và vận hành, đồng thời cung cấp hỗ trợ sản xuất quan trọng cho nhiệm vụ.

• Làm quen với Google Cloud Platform thông qua lộ trình học Google Cloud
• Giải thích lý do tại sao SRE quan trọng đối với sự thành công của dự án chuyển đổi CNTT của một tổ chức
• Phân biệt giữa DevOps và SRE
• Nêu rõ các trụ cột của DevOps
• Giải thích cách thức thực hành SRE phù hợp với các trụ cột của DevOps
• Hiểu được giá trị mà SRE có thể mang lại cho một tổ chức
• Mô tả các nguyên tắc cơ bản về kỹ thuật và văn hóa của SRE
• Đánh giá mức độ trưởng thành của SRE trong tổ chức
• Xác định nơi có thể áp dụng SRE trong doanh nghiệp
• Nhận ra các kỹ năng mà SRE cần có
• Nêu rõ các loại triển khai nhóm SRE khác nhau
• Ủng hộ việc áp dụng văn hóa SRE trên toàn tổ chức

Mô-đun 1: Chào mừng đến với Phát triển Văn hóa SRE của Google

• Giải thích lý do tại sao SRE quan trọng đối với sự thành công của dự án chuyển đổi CNTT của một tổ chức.

Mô-đun 2: DevOps, SRE và lý do chúng tồn tại

• Phân biệt giữa DevOps và SRE.
• Nêu rõ các trụ cột của DevOps.
• Giải thích cách thức thực hành SRE phù hợp với các trụ cột của DevOps.

Mô-đun 3: SLO có Hậu quả

• Hiểu được giá trị mà SRE có thể mang lại cho một tổ chức.
• Mô tả các nguyên tắc cơ bản về mặt kỹ thuật của SRE (SLO, ngân sách lỗi và khám nghiệm tử thi không đổ lỗi).

Mô-đun 4: Làm cho ngày mai tốt hơn hôm nay

• Mô tả các nguyên tắc cơ bản về kỹ thuật của SRE (tích hợp liên tục/giao hàng liên tục, canarying và tự động hóa công việc).
• Mô tả các nguyên tắc cơ bản về văn hóa của SRE (tư duy thiết kế, tạo mẫu, tâm lý thay đổi và chống lại sự thay đổi).

Mô-đun 5: Điều chỉnh khối lượng công việc

• Mô tả các nguyên tắc cơ bản về kỹ thuật của SRE (đo lường công việc và độ tin cậy, và giám sát).
• Mô tả các nguyên tắc cơ bản về văn hóa của SRE (đặt mục tiêu, minh bạch, ra quyết định dựa trên dữ liệu).

Mô-đun 6: Áp dụng SRE trong tổ chức của bạn

• Đánh giá mức độ trưởng thành của SRE trong tổ chức của họ.
• Xác định nơi có thể áp dụng SRE trong doanh nghiệp của họ.
• Nhận biết các kỹ năng mà SRE cần.
• Nêu rõ các loại triển khai nhóm SRE khác nhau.
• Ủng hộ việc áp dụng văn hóa SRE trên toàn tổ chức của họ.

Mô-đun 7: Đánh giá cuối cùng

• Đánh giá kiến ​​thức cơ bản về kỹ thuật và văn hóa SRE

• Các nhà lãnh đạo CNTT và lãnh đạo doanh nghiệp quan tâm đến việc áp dụng triết lý SRE.
• Các vị trí: CTO, giám đốc/quản lý CNTT, phó chủ tịch/giám đốc/quản lý kỹ thuật.
• Quản lý hoặc kỹ sư vận hành, kỹ sư phần mềm, quản lý dịch vụ hoặc quản lý sản phẩm cũng có thể thấy nội dung này hữu ích khi giới thiệu về SRE.

Không yêu cầu điều kiện tiên quyết chính thức.

Tài liệu đọc trước được đề xuất: Site Reliability Engineering: Cách Google chạy hệ thống sản xuất - Chương 1 

Khóa học này không đi kèm đến bất kỳ chứng nhận nào.

Hãy liên hệ qua Fanpage Trainocate Vietnam để nhận thêm thông tin thi chứng chỉ Google Cloud.

Tìm hiểu thêm về các khóa học Google Cloud tại Trainocate Vietnam nhé!